摘要:一、建立宽度: 为了你的目标和提供更好的培训,你必须有适当的宽度。 不断发展新成员以建立适当的宽度,可以激励现有的伙伴,并使自己再次兴奋起来。模范生意人应该拥有9个活跃的市
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一、建立宽度: 为了你的目标和提供更好的培训,你必须有适当的宽度。 不断发展新成员以建立适当的宽度,可以激励现有的伙伴,并使自己再次兴奋起来。模范生意人应该拥有9个活跃的市场。 二、建立深度: 作为一个领导人,你应该起码拥有3个发展良好、深度达到20层的市场。 归根结底,你最起码要有一个深度达到20层的市场,并在当中建立和发展人际关系。 当你有一个可以作为样板的市场,你的培训和教导会对你的市场产生更全面的影响。否则,你就会事倍功半。样板市场可以证明你的推广和教导是切实可行的。 三、关键领导人: 当一个成员能够很好运用以上业务运作原则,并将其复制给别人时,他就成为一个关键领导人。 你必须在每一个有20层深的市场中,同五个能够自行复制的关键领导人建立紧密的个人关系。 每一个关键领导人都愿意做出承诺来完成业务发展指标,成为忠实的典范,有可塑性,是积极的问题解决者及制定目标的领导人。 (责任编辑:admin) |

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